Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Мера наказания – принудительные работы

  • 19 июня 2017 года 11:55
  • Просмотров: 378
Мера наказания – принудительные работы

Принудительные работы призваны составить альтернативу лишению свободы за преступления, наиболее строгое наказание за совершение которых согласно санкции статьи не превышает 10 лет лишения свободы.

Принудительные работы заключаются в том, что осужденный привлекается к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Осужденный, которому назначен данный вид наказания, на определенный срок помещается в специальное учреждение - исправительный центр, расположенный в пределах территории субъекта РФ, в котором он проживал или был осужден.

В период отбывания наказания из заработной платы осужденного производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда (от 5 до 20 %).

Законом установлено, что принудительные работы не могут быть применены, если приговором суда назначено наказание в виде лишения свободы на срок более 5 лет.

Осужденные к принудительным работам находятся под надзором администрации исправительных центров и обязаны:

- выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров;

- работать там, куда направлены администрацией центра;

- постоянно находиться в пределах территории центра, проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации;

- участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и территории исправительного центра в порядке очередности в нерабочее время продолжительностью не более двух часов в неделю;

- постоянно иметь при себе документ установленного образца, удостоверяющий личность осужденного.

Администрация исправительных центров обязана привлекать осужденных к труду, исходя из наличия рабочих мест с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности.

Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы. Из заработной платы осужденных, помимо установленных приговором суда, производится удержание средств на возмещение расходов по их содержанию.

Срок принудительных работ может быть установлен от 2 месяцев до 5 лет и начинает исчисляться со дня прибытия осужденного в исправительный центр.

В срок принудительных работ засчитываются время содержания осужденного под стражей в качестве меры пресечения, следования в исправительный центр под конвоем, а также краткосрочных выездов, предоставляемых осужденному в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством, из расчета один день содержания под стражей, следования в исправительный центр под конвоем, краткосрочного выезда за один день принудительных работ.

Замена лишения свободы принудительными работами не допускается, если осужденный имеет неснятую либо непогашенную судимость по прежнему приговору суда.