Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Уведомления о размещении запрещенной информации Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура Красносельского района закрыла подпольное казино в частном коттедже

Прокуратура Красносельского района закрыла подпольное казино в частном коттедже

Прокуратура Красносельского района совместно с сотрудниками отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по Красносельскому району провела проверку информации о размещении игорного заведения в частном коттедже.

В ходе проверки 25 июня 2015 года установлено, что в частном коттедже по адресу: Красное Село, ул. 9 Мая д. 15 расположено подпольное казино. В результате проверочных мероприятий изъято 56 единиц электронного игрового оборудования – игровых автоматов типа «Gaminator». Игровые автоматы на момент проверки находились во включенном состоянии. Посетители игорного заведения задержаны. Собственник коттеджа установлен.

Проверка проводились с привлечением сил и средств МЧС. На место проведения осмотра места происшествия вызваны сотрудники Следственного комитета России.

В настоящее время подготовлены материалы для возбуждения уголовного дела.

Расследование уголовного дела находится на контроле прокуратуры района.

Вопрос-Ответ

Автор: Мария Тема: Трудовое законодательство Каков порядок взыскания с работника суммы ущерба, причиненного работодателю? Показать ответ

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора, как правило, наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения.Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Согласно ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В случае, если работодатель не принял меры к соблюдению вышеуказанного порядка, указанный спор может быть разрешен в суде.

Показать все

Последние новости

Показать все