Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура Петроградского района проводит проверку информации о нарушении прав пациентки клиники университета им. академика И.П. Павлова

Прокуратура Петроградского района проводит проверку информации о нарушении прав пациентки клиники университета им. академика И.П. Павлова

Прокуратура Петроградского района Санкт-Петербурга организовала проверку по информации размещенной на сайте «Фонтанка.ру» «В животе у пациентки Первого меда гинекологи забыли простыню».

В ходе проверки будет дана принципиальная оценка действиям как медицинского персонала Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет им. академика И.П. Павлова», непосредственно оказывавшего медицинскую помощь пострадавшей женщине, так и руководства медицинского учреждения.

О результатах проверки и принятых мерах прокурорского реагирования будет сообщено дополнительно.

Вопрос-Ответ

Автор: Татьяна Тема: Государственное и муниципальное управление Хочу поступить на работу в органы прокуратуры. Какие требования предъявляются к кандидату? Показать ответ

Лица принимаются на службу в прокуратуру Санкт-Петербурга на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок.

К числу обязательных требований при подборе кандидатов на прокурорские должности относятся наличие гражданства Российской Федерации, высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию по специальности «юриспруденция». Кандидат должен обладать необходимыми профессиональными и моральными качествами, быть способным по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на него служебные обязанности.

В соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", на службу в органы прокуратуры не может быть принято лицо, если оно:

имеет гражданство иностранного государства; признано решением суда недееспособным и ограниченно дееспособным; лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока; имело или имеет судимость; имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей; состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; отказывается от процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Для проверки соответствия предъявляемым требованиям кандидат представляет в отдел кадров прокуратуры Санкт-Петербурга документы: подробную автобиографию, паспорт, трудовую книжку либо ее копию, диплом с приложением, свидетельство о государственной аккредитации ВУЗа с приложением, медицинские справки о состоянии здоровья (в том числе, психоневрологического и наркологического учреждений), документ об отношении к военной службе (военный билет или приписное удостоверение), справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством. Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата для трудоустройства. Прокуратурой города также проводится проверка данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности.

В ходе проверки обязательно выясняется поведение кандидата вне службы, его склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств, круг его знакомств и т.д.

Каждый кандидат направляется на психодиагностическое обследование (тестирование), целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской должности. Результаты тестирования учитываются при решении вопроса о приеме на работу в прокуратуру Санкт-Петербурга и назначении на прокурорскую должность.

Каждая кандидатура представляется старшему помощнику прокурора Санкт-Петербурга по собственной безопасности.

Важное значение имеет и собеседование прокурора Санкт-Петербурга с каждым кандидатом, претендующим на трудоустройство в прокуратуру города на прокурорскую должность, в ходе которого составляется представление о нем как о личности, формируется мнение о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли, в ходе собеседования выявляются особенности характера кандидата, его склонность и стремление к этой работе.

Подробная информация о приеме кандидатов по вопросам трудоустройства в прокуратуру г. Санкт-Петербурга изложена на официальном сайте прокуратуры города: http://procspb.ru/records/101#a3

 

Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр