Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Горячая линия:
(812) 318-27-27
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Уведомления о размещении запрещенной информации

Вопрос-Ответ

Показать все Задать вопрос
Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура Кировского района Санкт-Петербурга проверила организацию, осуществляющую букмекерскую деятельность

Прокуратура Кировского района Санкт-Петербурга проверила организацию, осуществляющую букмекерскую деятельность

Прокуратура Кировского района Санкт-Петербурга провела проверку соблюдения ООО «23БЕТ.РУ» ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».

По результатам проверки установлено, что в соответствии с выданной лицензией ООО «23БЕТ.РУ» осуществляет букмекерскую деятельность.

Проведенной прокуратурой района проверкой в работе организации выявлен ряд недостатков, к числу которых относится работа с анкетами игроков.

В соответствии с действующим законодательством букмекерские организации, обязаны до приема на обслуживание идентифицировать клиента, установив сведения в отношении физических лиц.

В ходе проверки установлено, что представителями общества не в полной мере исполняются данные требования закона, поскольку, сведения, изложенные в анкетах, имели неточности, и не соответствовали официальным документам.

Прокуратура Кировского района в адрес ООО «23БЕТ.РУ» внесла представление, по результатам рассмотрения которого к дисциплинарной ответственности привлечено 5 лиц, ответственных за работу с данным видом документов.

Вопрос-Ответ

Автор: Вячеслав Тема: Трудовое законодательство В какие сроки должна выплачиваться заработная плата? Показать ответ

Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 136 ТК РФ) определена обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Эта норма является одной из гарантий реализации права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.

Условие о выплате зарплаты за больший период времени, чем полмесяца, включаемое в коллективные или трудовые договоры, является недействительным и не подлежит применению. Например, недействительным является установленное в организации правило о выплате аванса за первые полмесяца работы 15 числа следующего за отработанным месяцем.

За нарушение данного правила работодатель может понести административную ответственность по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, если об этом сообщить в Гострудинспекцию Санкт-Петербурга. Одновременно работодателю будет выдано предписание о приведении коллективного договора в соответствие с законодательством.

Показать все