Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура добивается соблюдения закона о контрактной системе в сфере закупок товаров в деятельности СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника № 38»

Прокуратура добивается соблюдения закона о контрактной системе в сфере закупок товаров в деятельности  СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника № 38»

Прокуратура Центрального района Санкт-Петербурга провела проверку соблюдения СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника № 38» (далее-Учреждение) требований закона о контрактной системе в сфере закупок товаров.

Согласно требованиям закона при осуществлении закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) заказчик размещает в единой информационной системе извещение об осуществлении такой закупки не позднее, чем за пять дней до даты заключения контракта.

Однако, в нарушение указанной нормы закона извещения о проведении закупки у единственного поставщика на оказание услуг междугородной и международной телефонной связи в 2016 году размещены Учреждением уже после заключения контрактов.

Кроме того, Учреждение в единой информационной системе разместило извещение о проведении электронного аукциона на поставку стоматологических инструментов и аксессуаров для нужд отделения взрослой стоматологии в 2016 году с необоснованным ограничением на участие в определении поставщика организаций, находящихся под юрисдикцией Турецкой республики, а также организаций, контролируемых гражданами Турецкой республики.

По результатам проверки прокуратура района в адрес главного врача Учреждения внесла представление об устранении нарушений закона о контрактной системе, а также о противодействии коррупции, которое находится на рассмотрении.

Устранение выявленных нарушений находится на контроле прокуратуры района.

Вопрос-Ответ

Автор: Владимир Тема: Трудовое законодательство Правомерно ли со стороны работодателя понуждать работника, работающего на постоянной основе по трудовому договору, к заключению договора подряда? Показать ответ

Такие действия работодателя правомерными не являются. 

Основой трудовых првоотношений между работником и работодателем является трудовой договор (контракт). Только на трудовые правоотношения распространяются гарантии, предоставляемые Трудовым кодексом РФ - право на отпуск, оплату больничного листа и т.д. Работа по договору подряда — представляет собой договорные правоотношения, регулируемые Гражданским кодексом РФ. В этом случае работник сам организовыывает свой труд и не имеет тех гарантий, которые предоставляет Гражданский кодекс.

Действия работодателя могут быть обжалованы в Рострудинспекцию.

Показать все

Последние новости

Показать все