Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом

Вопрос-Ответ

Показать все Задать вопрос
Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

По результатам прокурорской проверки деятельности ООО «Жилкомсервис №1 Петроградского района» возбуждено уголовное дело

По результатам прокурорской проверки деятельности ООО «Жилкомсервис №1 Петроградского района» возбуждено уголовное дело

Прокуратура Петроградского района Санкт-Петербурга провела проверку соблюдения требований закона в сфере благоустройства территории в деятельности ООО «Жилкомсервис №1 Петроградского района».

Установлено, что в феврале текущего года между Заказчиком – МА МО муниципальный округ Посадский и Подрядчиком - ООО «Жилкомсервис №1 Петроградского района» заключён контракт на выполнение работ по уборке и санитарной очистке территорий МО муниципальный округ Посадский.

По результатам проведенной проверки прокуратура района выявила завышение Подрядчиком объёмов выполненных работ на сумму более 280 тыс. рублей.

Прокуратура района в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ направила материалы проверки для рассмотрения в орган предварительного расследования.

В отношении неустановленных лиц из числа должностных лиц ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное в крупном размере).

Ход расследования уголовного дела находится на контроле прокуратуры района.

Вопрос-Ответ

Автор: Елена Александровна Тема: Трудовое законодательство Законно ли требование руководителя кадровой службы предприятия отработать после подачи заявления об увольнении по собственному желанию 14 дней, если дата увольнения предварительно была согласована с работодателем? Показать ответ

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Однако трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, если  между работником и работодателем было достигнуто соответствующее соглашение. 

Резолюция руководителя на заявлении об увольнении может свидетельствовать о достижении такого соглашения. 

За защитой нарушенных трудовых прав следует обращаться в органы Рострудинспекци.

Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр