Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Назначено наказание за причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшего смерть потерпевшего

Назначено наказание за причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшего смерть потерпевшего

Прокуратура Невского района Санкт-Петербурга поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении Сергея Зарипова.

Он обвинялся в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего).

По версии следствия, Зарипов в июне 2016 года, будучи в состоянии алкогольного опьянения, находясь в помещении класса «ангар», в ходе внезапно возникшей ссоры с потерпевшим, используя в качестве орудия металлический прут, нанес им не менее 26 ударов по телу потерпевшего, а также нанес удар кулаком в область его головы.

В результате полученных повреждений в больнице наступила смерть потерпевшего.

С учетом мнения государственного обвинения суд признал Зарипова виновным в совершении преступления и назначил ему наказание на 5 лет лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.

Приговор не вступил в законную силу.

Вопрос-Ответ

Автор: Александр Тема: Трудовое законодательство Должен ли издаваться приказ о предоставлении дней отдыха за сдачу крови донором и может ли работодатель требовать  предоставления дней отдыха в удобное для  него время? Показать ответ

В  соответствии со ст. 186 Трудового  Кодекса РФ после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть использован в другое время в течение года. Таким образом, работодатель не вправе настаивать на предоставлении дня отдыха по своему усмотрению. О предоставлении дней отдыха должен быть издан приказ.

Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр