Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Заместитель прокурора города Дмитрий Харченков проведет личный прием граждан по вопросам соблюдения закона при рассмотрении сообщений о преступлениях

Заместитель прокурора  города  Дмитрий Харченков проведет личный прием граждан по вопросам соблюдения закона при рассмотрении сообщений о преступлениях

В соответствии с утвержденным планом выездов Мобильной (выездной) приемной прокурора Санкт-Петербурга на второе полугодие 2017, заместитель прокурора города Дмитрий Харченков 18 августа 2017 в здании прокуратуры Фрунзенского района (Санкт-Петербург, ул. Пражская, д. 46) с 15-00 до 17-00 проведет личный прием граждан по вопросам соблюдения уголовно-процессуального законодательства при принятии, регистрации и рассмотрении сообщений о преступлениях.

В рамках работы Мобильной приемной граждане могут обратиться и по другим вопросам, касающимся нарушений закона.

При личном приеме заявителям необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

Вопрос-Ответ

Автор: Майорова Светлана Владимировна Тема: Трудовое законодательство Работодатель не выплачивал заработную плату, в связи с чем я уволилась. Могу ли я обратиться по данному факту в прокуратуру и какие документы необходимо приложить к заявлению? Показать ответ
В соответствии с абз. 5 ст. 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если работодатель не выполнил указанные действия, за защитой своих прав следует обращаться в Рострудинспекцию или в органы прокуратуры заявлением с изложением Ваших доводов и копий документов, подтверждающих факт Вашего трудоустройства у конкретного работодателя. Кроме того, в случае непроизведения окончательного расчета с работником, указанные денежные средства могут быть взысканы в судебном порядке - как самостоятельно бывшим работником, так и по иску прокурора с учетом полномочий, предоставленных ему ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Показать все