Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Суд рассмотрит уголовное дело о невыплате зарплаты работникам на сумму более 6,5 млн рублей

Суд рассмотрит уголовное дело о невыплате зарплаты работникам на сумму более 6,5 млн рублей

Прокуратура Адмиралтейского района Санкт-Петербурга утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении гендиректора ЗАО «Спецобслуживание», обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).

По версии следствия, коммерсант знал о том, что на расчетных счетах его фирмы имеются денежные средства, достаточные для погашения задолженности по зарплате с октября 2015 по август 2016 перед 44 работниками в размере более 6,5 млн рублей.

Однако предприниматель использовал эти средства на производственные и хозяйственные нужды фирмы, а также на выдачу займов.

Уголовное дело направлено мировому судье судебного участка № 116 Санкт-Петербурга для рассмотрения по существу.

Вопрос-Ответ

Автор: Набатникова Людмила Тема: Государственное и муниципальное управление Имеет ли право Государственная инспекция труда проводить плановую проверку со ссылкой на Сводный план проверок субъектов предпринимательской деятельности? Показать ответ

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге осуществляет свою деятельность на основании статей 356, 357 Трудового кодекса РФ, Положения о Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 24.03.2005 № 166, Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ и Конвенции № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (Женева, 11.07.1947), ратифицированной Российской Федерацией 11.04.1998.

Статьей 12 указанной Конвенции установлено право инспектора труда беспрепятственно проходить без предварительного уведомления и в любое время суток на любое предприятие, охватываемое контролем инспекции; входить в дневное время во все здания, которые он имеет достаточные основания считать подпадающими под контроль инспекции; осуществлять любые проверки, контроль и расследования, которые он может счесть необходимыми, чтобы удостовериться в том, что законодательные положения эффективно соблюдаются. При этом инспектор уведомляет о своем присутствии предпринимателя или его представителя, если только он не сочтет, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля.

В соответствии с ч.4 ст.15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Учитывая изложенное, при оценке наличия оснований для проведения Инспекцией проверки и соблюдения порядка уведомления проверяемой организации применению подлежат положения указанной Конвенции, а не Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Показать все

Последние новости

Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр