Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Директор Службы заказчика администрации Калининского района осужден за получение взяток

Директор Службы заказчика администрации Калининского района осужден за получение взяток

Калининский районный суд вынес приговор по уголовному делу в отношении директора Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Служба заказчика администрации Калининского района Санкт-Петербурга» Антона Чуприна.

Он признан виновным в совершении 2 преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 290 УК РФ (получение взятки должностным лицом через посредника, в значительном размере).

Суд установил, что Чуприн получил от учредителя коммерческой строительной организации за обеспечение беспрепятственного приема выполненных работ и подписание всех необходимых документов взятку в размере 4 процентов от суммы государственных контрактов на осуществление текущего ремонта в городской поликлинике на общую сумму более 200 тыс. рублей.

В ходе судебного заседания Чуприн вину в совершении преступлений признал, просил рассмотреть уголовное дело в особом порядке.

Согласившись с доводами государственного обвинителя, суд признал подсудимого виновным в совершении преступлений и назначил ему наказание в виде штрафа.

Приговор вступил в законную силу.

Вопрос-Ответ

Автор: Светлана Тема: Трудовое законодательство Как заставить бывшего работодателя выплатить заработную плату за фактически отработанное время? Показать ответ

В соответствии с абз. 5 ст. 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.

Если работодатель не выполнил указанные действия, за защитой своих прав следует обращаться в Рострудинспекцию или в органы прокуратуры заявлением с изложением Ваших доводов и копий документов, подтверждающих факт Вашего трудоустройства у конкретного работодателя.

Кроме того, в случае непроизведения окончательного расчета с работником, указанные денежные средства могут быть взысканы в судебном порядке - как самостоятельно бывшим работником, так и по иску прокурора с учетом полномочий, предоставленных ему ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Показать все