На скамье подсудимых окажется местный житель по обвинению в незаконном проведении азартных игр
Прокуратура Московского района Санкт-Петербурга утвердила обвинительное заключение в отношении 29-летнего жителя города, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного п. «а» ч. 2 ст. 171.2 УК РФ (незаконное проведение азартных игр с использованием игрового оборудования вне игорной зоны, совершенное группой лиц по предварительному сговору).
По версии следствия, обвиняемый проводил азартные игры в квартире одного из домов по улице Орджоникидзе, где было размещено 20 игровых автоматов. Мужчина осуществлял деятельность оператора игровых автоматов, а именно: принимал клиентов, вел учет ставок, прием и выдачу наличных денежных средств, начисление и установку кредитов на игровые автоматы, а также обеспечивал контроль работы игорного заведения.
Уголовное дело направлено в Московский районный суд Санкт-Петербурга для рассмотрения по существу.
Вопрос-Ответ
В данном случае работник вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда
В соответствии с положениями ТК РФ и Федерального закона от 20.07.2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов предоставляются гарантии и компенсации.
Так, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
Если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В случае, неисполнения работодателем положений трудового законодательства о предоставлении гарантий и компенсаций работник вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда г. Санкт-Петербурга по адресу: 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской д. 28-а.
