Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

В Фрунзенском районе предприниматели оштрафованы за нарушение правил продажи алкоголя

В Фрунзенском районе предприниматели оштрафованы за нарушение правил продажи алкоголя

Прокуратура Фрунзенского района Санкт-Петербурга совместно с сотрудниками ОИАЗ УМВД района провела проверки соблюдения требований закона о государственном регулировании оборота и производства алкогольной продукции в магазинах «Продукты» в деятельности ИП Джавадов И.М.о. и ИП Кузнецова Е.Н.

Установлено, что в нарушение требований закона предприниматели реализовывали алкогольную продукцию без лицензии и сопроводительных документов, подтверждающих легальность ее происхождения.

Прокуратура района в отношении предпринимателей возбудила дела об административном правонарушении по ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ (осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)), ч. 2 ст. 14.16 КоАП РФ (нарушение правил продажи этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции), в результате чего они привлечены к административной ответственности в виде штрафов с конфискацией изъятой продукции.

Вопрос-Ответ

Автор: Анна Тема: Трудовое законодательство Что грозит работодателю,уволившему работника без выплат и без приказа об увольнении,так же не была выдана трудовая книжка Показать ответ

За невыплату заработной платы установлена уголовная ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, за нарушение  трудового законодательства должностные и юридические лица  несут административную ответственность по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. В случае отказа добровольно  устранить нарушения трудовых прав работников их восстановление возможно по решению суда. Статьей 392 ТК РФ установлен  месячный срок на обращение в суд с исками , связанными с увольнением,  и 3-х месячный  срок по другими трудовым спорам. В случае удовлетворения иска с предприятия, в том числе,  может быть взыскан моральный вред, причиненный работнику.

Проверка фактов нарушения трудовых прав в силу ст. 356 ТК РФ может быть осуществлена  Государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге или районной прокуратурой.

Показать все

Последние новости

Показать все