Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

В одном из магазинов Выборгского района продавали алкоголь без лицензии

В одном из магазинов Выборгского района продавали алкоголь без лицензии

Прокуратура Выборгского района Санкт-Петербурга провела проверку по поступившему обращению о реализации контрафактного алкоголя в продовольственном магазине по улице Николая Рубцова.

В ходе проверки установлено, что в этом магазине в соответствии с договором аренды осуществляет деятельность индивидуальный предприниматель Степанова Ю.М.

В нарушение требований закона в магазине продавалась алкогольная продукция в отсутствие лицензии.

Изъято и передано на хранение 22 литра алкогольной продукции.

Прокуратура района в отношении предпринимателя возбудила дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.2 ст.14.16 КоАП РФ (оборот алкогольной и спиртосодержащей продукции без сопроводительных документов, удостоверяющих легальность их производства и оборота), а также ч.2 ст.14.17.1 КоАП РФ (незаконная розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальным предпринимателем), в результате чего ИП Степанова Ю.М. привлечена к административной ответственности, ей назначены штрафы на общую сумму 110 тыс. рублей с конфискацией алкоголя.

Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры района.

Вопрос-Ответ

Автор: Мария Тема: Трудовое законодательство В каком порядке предоставляется учебный отпуск и что делать если работодатель отказывается его предоставить? Показать ответ

Предоставление учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации с сохранением среднего заработка работнику, обучающемуся впервые по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения гарантировано ст.ст. 173, 177 Трудового кодекса РФ.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Основанием для получения данной гарантии является предъявление работодателю справки-вызова ВУЗа, форма которой утверждена приказом Министерства образования и науки РФ от 19.12.2013 г. № 1368.

В целях защиты прав от возможного применения работодателем мер дисциплинарного воздействия за самовольное оставление рабочего места (уход на сессию в отсутствие приказа) следует обеспечить себе наличие доказательств вручения работодателю справки-вызова (свидетели, расписка секретаря на заявлении о предоставлении отпуска, почтовое уведомление о вручении справки-вызова и др.).

Отказ в предоставлении учебного отпуска является нарушением установленных трудовым законодательством гарантий, в связи с чем работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. О факте нарушения прав следует сообщить в Государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге.

При необходимости защита прав может быть осуществлена в судебном порядке.

Показать все