Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура контролирует ход расследования уголовного дела о жестоком обращении с животными

Прокуратура контролирует ход расследования уголовного дела о жестоком обращении с животными

Прокуратура Курортного района в ходе мониторинга средств массовой информации и социальных сетей установила, что на нескольких новостных сайтах, в том числе Пятого канала, широко обсуждался инцидент с камер видеонаблюдения в ночь с 11 на 12 ноября 2017 года в г. Зеленогорске.

Из видеозаписи следовало, что неизвестный мужчина натравил собаку «бойцовской» породы на другую собаку.

По данному факту в 81 отделении полиции ОМВД района зарегистрирован материал проверки.

По итогам проверки 14 ноября 2017 года ОД ОМВД Курортного района возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 245 УК РФ (жестокое обращение с животными).

Прокуратура района проверила постановление о возбуждении уголовного дела и признала его законным и обоснованным.

Чтобы не допустить нарушения разумных сроков уголовного судопроизводства и утраты доказательств, прокуратура района в порядке ст. 37 УПК РФ дала указания дознавателю о направлении расследования и производстве отдельных процессуальных действий.

Расследование уголовного дела находится на контроле прокуратуры района.

Вопрос-Ответ

Автор: Анна Тема: Трудовое законодательство Что грозит работодателю,уволившему работника без выплат и без приказа об увольнении,так же не была выдана трудовая книжка Показать ответ

За невыплату заработной платы установлена уголовная ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, за нарушение  трудового законодательства должностные и юридические лица  несут административную ответственность по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. В случае отказа добровольно  устранить нарушения трудовых прав работников их восстановление возможно по решению суда. Статьей 392 ТК РФ установлен  месячный срок на обращение в суд с исками , связанными с увольнением,  и 3-х месячный  срок по другими трудовым спорам. В случае удовлетворения иска с предприятия, в том числе,  может быть взыскан моральный вред, причиненный работнику.

Проверка фактов нарушения трудовых прав в силу ст. 356 ТК РФ может быть осуществлена  Государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге или районной прокуратурой.

Показать все

Последние новости

Показать все