Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура завершила проверку информации о нарушении прав ребенка-инвалида в кинотеатре

Прокуратура завершила проверку информации о нарушении прав ребенка-инвалида в кинотеатре

Прокуратура Приморского района провела проверку информации в СМИ о нарушении прав инвалида-колясочника в одном из кинотеатров района «Инвалида-колясочника выгнали из кинотеатра на севере Санкт-Петербурга».

Прокуроры провели комплексную проверку исполнения требований законодательства, регламентирующего соблюдение прав инвалидов и маломобильных групп населения, в том числе соблюдение требований доступности объекта социальной инфраструктуры.

Проверка показала, что 12 ноября 2017 года группа подростков, включая ребенка на инвалидной коляске, посетила пиццерию в ТРК «Атлантик-Сити». Потребителями услуг пиццерии подростки не являлись, билеты в кинотеатр Мираж Синема на момент произошедшего события не приобрели. Факт дискриминации со стороны сотрудников пиццерии в отношении ребенка-инвалида в ходе проверки не установлен.

Вместе с тем, прокуроры выявили нарушения требований Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» со стороны ТРК «Атлантик-Сити». Условия для беспрепятственного доступа маломобильных групп населения на объект ТРК «Атлантик Сити» в полном объеме не созданы, выявлены нарушения «СНиП Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения».

Прокуратура района в адрес управляющей компании ООО «Атлантик-Сити», на которую возложено обязательство по обеспечению доступности объекта, внесла представление об устранении нарушений, а в отношении ответственного должностного лица возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 9.13 КоАП РФ (уклонение от исполнения требований доступности для инвалидов объектов инженерной, транспортной и социальной инфраструктур).

Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

Вопрос-Ответ

Автор: Екатерина Тема: Трудовое законодательство Может ли беременная женщина взять отпуск продолжительностью 28 дней,если она проработала в организации 6 месяцев? Показать ответ

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6-ти месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Более того, в соответствии с данной статьей по желанию женщины оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него даже если она не отработала в организации 6 месяцев.

Показать все

Последние новости

Показать все