Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Женщина оштрафована за хищение денег под предлогом устройства на работу

Женщина оштрафована за хищение денег под предлогом устройства на работу

Прокуратура Красногвардейского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении Анаит Григорян.

Она обвинялась в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 159 УК РФ (мошенничество).

Суд установил, что Григорян арендовала офисное помещение с почасовой оплатой в одном из Бизнес центров города.

После этого она разместила в сети Интернет объявление о наборе сотрудников на должность водителя-экспедитора для поездок в Финляндию.

Женщина представлялась сотрудницей одной из фирм и заключала с гражданами, обратившимися по объявлению, договора на предоставление рабочих мест и оформление необходимых для этого документов, в том числе виз.

За «оформление» этих документов она получала деньги, которыми распоряжалась по собственному усмотрению.

В результате чего в июне 2017 Григорян похитила денежные средства 5 потерпевших на общую сумму 27 тыс. рублей.

Подсудимая признала вину в совершении преступления, дала явку с повинной.

С учетом мнения государственного обвинения, суд признал Григорян виновной в совершении преступления и назначил ей наказание в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.

Приговор не вступил в законную силу.

Вопрос-Ответ

Автор: Алексей Тема: Трудовое законодательство Имеет ли право работодатель уволить работника за отказ от перевода системы оплаты труда из одного банка в другой? Показать ответ

Увольнение сотрудника за отказ от перевода системы оплаты труда из одного банка в другой не предусмотрено трудовым законодательством

 

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Кроме того, увольнение сотрудника за отказ от перевода системы оплаты труда из одного банка в другой не предусмотрено трудовым законодательством.

В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда г. Санкт-Петербурга.

Показать все