Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

На предприятии кондитерской промышленности сырье и готовая продукция хранились на полу

На предприятии кондитерской промышленности сырье и готовая продукция хранились на полу

Прокуратура Фрунзенского района проверила соблюдение требований санитарно – эпидемиологического законодательства и технического регламента Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции» на предприятии кондитерской промышленности по производству сахара, крахмала и кондитерских изделий ООО «Артель Сахар».

В ходе проверки на этом предприятии выявлено неудовлетворительное содержание технологического оборудования.

Обнаружены проржавевшие тестомес, раскатывающая машинка, телеги для противней и стеллажи.

На столах отсутствует гигиеническое покрытие - используется расколотая фанера.

На полу помещений предприятия имеются остатки муки, полиэтилена, мешков и картона.

Сырье для приготовления пищевой продукции - яйца, подсолнечное масло, мука, сливочное масло и готовая продукция хранятся прямо на полу в открытом виде, без контроля за температурно-влажностным режимом хранения. Эта продукция не защищена от порчи и загрязнения.

Прокуратура района в отношении ООО «Артель Сахар» возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 14.43 КоАП РФ (нарушение изготовителем, исполнителем (лицом, выполняющим функции иностранного изготовителя), продавцом требований технических регламентов), которое направила для рассмотрения в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу.

Генеральному директору Общества внесено представление об устранении нарушений.

Устранение нарушений контролирует прокуратура района.

Вопрос-Ответ

Автор: Александр Тема: Трудовое законодательство Может ли администрация предприятия принудительно отправить работника в отпуск до истечения полугода работы в организации? Показать ответ

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы.

Оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев, однако обязательным условием для этого является соглашение обеих сторон - как работника, так и работодателя.

Принудительно работодатель отправить работника в отпуск не вправе.

Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр