Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

В Петродворцовом районе в торговом зале продовольственного магазина не соблюдаются требования доступности для инвалидов

В Петродворцовом районе в торговом зале продовольственного магазина не соблюдаются требования доступности для инвалидов

Прокуратура Петродворцового района на основании поступившей информации провела проверку обеспечения требований доступности инвалидов в продовольственный магазин «Полушка» в поселке Стрельна в деятельности ООО «Управляющая компания «Холдинг ПБ»

В нарушение требований закона о защите прав инвалидов торговый зал этого магазина не соответствует требованиям доступности для маломобильных групп населения и инвалидов – в зале отсутствует приспособленный для инвалидов по ширине прохода и высоте прилавка расчетно-кассовый узел и маршрут движения для инвалидов к такому расчетно-кассовому узлу.

Прокуратура района внесла в адрес генерального директора ООО «Управляющая компания «Холдинг ПБ» представление об устранении нарушений, а также возбудила в отношении юридического и должностных лиц дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 9.13 КоАП РФ (уклонение от исполнения требований доступности для инвалидов объектов инженерной, транспортной и социальной инфраструктур), которые находятся на рассмотрении.

Устранение нарушений находится на контроле прокуратуры района.

Вопрос-Ответ

Автор: Валентина Тема: Трудовое законодательство Законен ли отказ в приеме на работу без объяснения причин, а также беременным женщинам? Показать ответ
В соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Обжаловать действия работодателя Вы можете в Государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу или в суд.
Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр