Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура требует прекращения действия права на управление транспортными средствами лиц, имеющих медицинские противопоказания

Прокуратура требует прекращения действия права на управление транспортными средствами лиц, имеющих медицинские противопоказания

Прокуратура Василеостровского района в целях предотвращения дорожно-транспортных происшествий, а также причинения вреда жизни и здоровью граждан, предъявила в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга 17 административных исковых заявлений о прекращении действия права на управление транспортными средствами лиц, имеющих медицинские противопоказания для этого.

Согласно требованиям закона медицинскими противопоказаниями к управлению транспортным средством являются заболевания (состояния), наличие которых препятствует возможности управления транспортным средством.

В 2017 и январе 2018 по административным исковым заявлениям прокурора района прекращено право управления транспортным средством 5 граждан, имеющих противопоказания для их управления.

10 административных исковых заявлений находятся на рассмотрении, по 2 делам производства прекращены по ходатайству прокурора в виду устранения обстоятельств, на которых основаны исковые требования.

Вопрос-Ответ

Автор: Алексей Тема: Трудовое законодательство Имеет ли право работодатель уволить работника за отказ от перевода системы оплаты труда из одного банка в другой? Показать ответ

Увольнение сотрудника за отказ от перевода системы оплаты труда из одного банка в другой не предусмотрено трудовым законодательством

 

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Кроме того, увольнение сотрудника за отказ от перевода системы оплаты труда из одного банка в другой не предусмотрено трудовым законодательством.

В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда г. Санкт-Петербурга.

Показать все

Последние новости

Показать все