Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

О нарушениях прав предпринимателей в Красногвардейском районе можно сообщить по телефону

О нарушениях прав предпринимателей в Красногвардейском районе можно сообщить по телефону

Прокуратура Красногвардейского района 06 февраля 2018 года с 9:00 до 18:00 проводит «горячую линию», в ходе которой граждане и предприниматели могут обратиться по вопросам нарушения их прав должностными лицами органов государственного контроля, правоохранительных органов, а также органов исполнительной власти и местного самоуправления, в том числе связанных с незаконным покровительством со стороны должностных лиц указанных организаций, наличием у них конфликта интересов.

Обращения принимаются по телефону: 227-60-83.

Вопрос-Ответ

Автор: Рябова Елена Петровна Тема: Трудовое законодательство Может ли работодатель меня уволить по сокращению штатов, при том, что я являюсь пенсионером? Показать ответ
Статья 81 Трудового кодекса РФ дает работодателю право расторгнуть трудовой договор с работником в том числе в случае сокращения численности или штата работников организации. Увольнение по этому основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Иных ограничений (в том числе достижение работником пенсионного возраста) для увольнения по соответствующим основаниям закон для работодателя не предусматривает.
Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр