Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Руководителю организации по ремонту электрооборудования грозит штраф за незаконное использование государственной символики

Руководителю организации по ремонту электрооборудования грозит штраф за незаконное использование государственной символики

Прокуратура Василеостровского района на основании информации МИФНС провела проверку исполнения требований закона при использовании государственной символики в деятельности ООО «Автоматика-М».

Общество не относится к организациям, которые в силу закона вправе использовать изображение Государственного герба Российской Федерации.

В ходе проверки получено заключение Геральдического Совета при Президенте Российской Федерации, согласно которому изображение на оттиске печати Общества классифицируется как эмблема, построенная с использованием Государственного герба Российской Федерации в качестве геральдической основы.

Это противоречит требованиям Федерального конституционного закона «О Государственном гербе Российской Федерации».

По результатам рассмотрения представления прокуратуры района Обществом приняты меры к устранению нарушений. В отношении генерального директора организации прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ст. 17.10 КоАП РФ (нарушение порядка официального использования государственных символов Российской Федерации). За совершение этого правонарушения ему грозит штраф до 7 тыс. рублей.

Вопрос-Ответ

Автор: Александр Тема: Трудовое законодательство Имеет ли право работодатель при увольнении заставить отработать 14 дней? Показать ответ

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр