Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Аптека Невского района оказалась недоступна для инвалидов

Аптека Невского района оказалась недоступна для инвалидов

Прокуратура Невского района провела проверку исполнения законодательства о защите прав инвалидов в аптеке «Родник здоровья» ООО «Аптиаки» по улице Подвойского.

Установлено, что в нарушение требований закона в этой аптеке отсутствует доступный для инвалидов вход и наружное вызывное устройство, ширина створки наружного дверного полотна не соответствует нормативу, зоны обслуживания не обустроены для оказания услуг для инвалидов на креслах-колясках, вход в аптеку не оборудован тактильной информационной вывеской, продублированной в шрифте Брайля и содержащей сведения о наименовании, контактных телефонах и графике работы, для лиц с дефектами слуха не предусмотрены специальные приборы усиления звука.

Таким образом, организация не создала условия для беспрепятственного доступа инвалидов в аптеку.

Прокуратура района внесла в адрес руководителя ООО «Аптиаки» представление об устранении нарушений закона, а также возбудила в отношении юридического и должностного лиц дела об административных правонарушениях по ст. 9.13 КоАП РФ (уклонение от исполнения требований доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры).

Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

Устранение нарушений контролирует прокуратура района.

Вопрос-Ответ

Автор: Константин Тема: Трудовое законодательство Правомерно ли указание работодателем конкретных дней выплаты работнику заработной платы только в Правилах внутреннего распорядка? Показать ответ

В соответствии с п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Несмотря на то, что конкретные нормы, посвященные содержанию коллективного (ст. 41 Трудового кодекса РФ), трудового договоров (ст. 56 ТК РФ), правил внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ) не содержат в себе обязательного требования о включении в каждую из них конкретных дней заработной платы, представляется целесообразным указывать таковые в каждом из перечисленных документов - как коллективного, так и индивидуального характера.

 

 

Показать все