Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Бывший врач психиатр-нарколог осужден за получение взяток

Бывший врач психиатр-нарколог осужден за получение взяток

Прокуратура Выборгского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении бывшего врача психиатра-нарколога Константина Калинина.

Он обвинялся в совершении 4 эпизодов преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 290 УК РФ (получении должностным лицом лично взяток в виде денег за совершение действий в пользу взяткодателей).

Суд установил, что Калинин в феврале, марте и апреле 2017 получил от взяткодателей денежные средства на общую сумму более 80 тыс. рублей за вынесение медицинских заключений об отсутствии состояния алкогольного опьянения у четырех граждан, в том числе, по протоколам сотрудников ДПС ОГИБДД России о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения.

Калинин признал вину в совершении преступлений, уголовное дело рассмотрено без проведения судебного разбирательства.

С учетом позиции государственного обвинения, суд признал подсудимого виновным в совершении преступлений и назначил ему наказание на 1 год 10 месяцем исправительных работ условно с испытательным сроком 6 месяцев.

Приговор не вступил в законную силу.

Вопрос-Ответ

Автор: Оксана Тема: Трудовое законодательство На протяжении трех месяцев после увольнения бывший работодатель не выплачивает мне причитающуюся заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Что мне делать? Показать ответ

В соответствии с абз. 5 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если работодатель не выполнил указанные действия, за защитой своих прав следует обращаться в Рострудинспекцию или в органы прокуратуры. В частности, в случае непроизведения окончательного расчета с работником, указанные денежные средства могут быть взысканы в судебном порядке - как самостоятельно бывшим работником, так и по иску прокурора с учетом полномочий, предоставленных ему ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса.

Показать все