Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Организация выплатит крупный штраф за выбросы вредных веществ в атмосферный воздух

Организация выплатит крупный штраф за выбросы вредных веществ в атмосферный воздух

Прокуратура Красносельского района Санкт-Петербурга провела проверку исполнения законодательства об охране атмосферного воздуха на АЗК № 19 ООО «Киришиавтосервис».

В ходе проверки установлено, что в нарушении норм природоохранного законодательства АЗК № 19 ООО «Киришиавтосервис» с 2017 года осуществляет выбросы вредных загрязняющих атмосферный воздух веществ, таких как бензол, толуол, этилбензол, керосин, углерод (сажа), углерода оксид без специального разрешения территориального органа исполнительной власти в области охраны окружающей среды.

Прокуратура района в отношении юридического лица возбудила дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 8.21 КоАП РФ (выброс вредных веществ в атмосферный воздух без специального разрешения), по результатам рассмотрения которого Общество привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере200 тыс. рублей.

Вопрос-Ответ

Автор: Наталья Тема: Трудовое законодательство Может ли работодатель отказать в выдаче копии трудовой книжки? Законен ли такой отказ? Показать ответ

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Неисполнение работодателем указанной обязанности может быть обжаловано Вами в Государственную инспекцию труда по г. Санкт-Петербургу.

Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр