Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Мужчина осужден на длительный срок за покушение на убийство соседа

Мужчина осужден на длительный срок за покушение на убийство соседа

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга вынес приговор по уголовному делу в отношении Владимира Плотникова.

Он обвинялся в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30 ч.1 ст.105 УК РФ (покушение на убийство).

Суд установил, что подсудимый в ноябре 2017 года, находясь в состоянии алкогольного опьянения на лестничной клетке у квартиры одного из домов по улице Наличной, высказывая угрозу убийством, используя в качестве орудия металлический кухонный разделочный топор, нанес им своему соседу по лестничной клетке не менее 5 ударов, от которых потерпевший смог уклониться, оттолкнув Плотникова от себя и вырвав топор из рук подсудимого.

В судебном заседании подсудимый признал вину в совершении преступления.

С учетом позиции государственного обвинения, суд признал Плотникова виновным в инкриминируемом преступлении и назначил ему наказание на 6 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режима.

Приговор не вступил в законную силу.

Вопрос-Ответ

Автор: Лена Тема: Трудовое законодательство Я работаю в школе, моему ребёнку 3 года могу ли я взять отпуск за свой счёт в каникулы на 1 месяц? Показать ответ

Статья 128 Трудового Кодекса РФ регламентирует вопросы предоставления отпусков без сохранения заработной платы.

В соответствии с данной нормой обязанность работодателя предоставить Вам такой отпуск отсутствует, в связи с чем он может быть предоставлен  только при наличии согласия работодателя.

Показать все