Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура отклонила более трети решений о проведении внеплановых проверок бизнеса

Прокуратура отклонила более трети решений о проведении внеплановых проверок бизнеса

В 2018 году прокуратура Санкт-Петербурга продолжила работу по снижению административного давления на предпринимателей, речь идет о частых внеплановых визитах контролирующих органов.

В первом полугодии 2018 года в органы прокуратуры города поступило 1 162 заявления органов контроля о согласовании проведения внеплановых проверок, что на 20 % больше чем в первом полугодии 2017 года.

Количество принятых решений об отказе в согласовании внеплановых выездных проверок составило 390, то есть 33,5 % от общего числа поступивших заявлений.

По-прежнему необоснованно инициируются проверки в отношении субъектов предпринимательской деятельности. Решения об отказе в согласовании проведения проверок, ввиду отсутствия оснований для их проведения приняты в 347 случаях.

Прокуратура отклонила 55 решений о проведении проверки в связи с несоблюдением требований к их оформлению или отсутствием документов, прилагаемых к заявлению о согласовании. Количество таких решений снизилось в сравнении с 2017 годом на 21 %.

Это свидетельствует о повышении качества материалов, направляемых органами контроля в прокуратуру города для согласования внеплановых выездных проверок.

Соблюдение требований закона в этой сфере находится на постоянном контроле прокуратуры Санкт-Петербурга.

Вопрос-Ответ

Автор: Олег Тема: Трудовое законодательство Как взыскать зарплату с юридического лица, работая в его структурном подразделении, находящемся в другом городе, если по месту регистрации Юридическое лицо-работодатель отсутствует? Показать ответ

В данном случае необходимо обратиться за судебной защитой.

Трудовым кодексом Российской Федерации срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392).

В соответствии со ст. 5 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» адрес постоянно действующего исполнительного органа юридического лица отражается в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

За выпиской из ЕГРЮЛ обратитесь в Налоговую службу.

Статьей 51 Гражданского кодекса РФ закреплено, что лицо, добросовестно полагающееся на данные ЕГРЮЛ, вправе исходить из того, что они соответствуют действительным обстоятельствам. Юридическое лицо не вправе в отношениях с лицом, полагавшимся на данные ЕГРЮЛ, ссылаться на данные, не включенные в реестр, а также на недостоверные данные, в нем содержащиеся,за исключением случаев, если соответствующие данные включены в указанный реестр в результате неправомерных действий третьих лиц или иным путем помимо воли юридического лица.

Иски о взыскании заработной платы от уплаты госпошлины при обращении в суд освобождены.

Если сумма задолженности до 50 тыс. руб.- обращайтесь в мировой суд по месту регистрации работодателя, если более - в районный суд.

Получив исполнительный лист в суде, передайте его на исполнение в Службу судебных приставов-исполнителей.

Показать все