Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура отклонила более трети решений о проведении внеплановых проверок бизнеса

Прокуратура отклонила более трети решений о проведении внеплановых проверок бизнеса

В 2018 году прокуратура Санкт-Петербурга продолжила работу по снижению административного давления на предпринимателей, речь идет о частых внеплановых визитах контролирующих органов.

В первом полугодии 2018 года в органы прокуратуры города поступило 1 162 заявления органов контроля о согласовании проведения внеплановых проверок, что на 20 % больше чем в первом полугодии 2017 года.

Количество принятых решений об отказе в согласовании внеплановых выездных проверок составило 390, то есть 33,5 % от общего числа поступивших заявлений.

По-прежнему необоснованно инициируются проверки в отношении субъектов предпринимательской деятельности. Решения об отказе в согласовании проведения проверок, ввиду отсутствия оснований для их проведения приняты в 347 случаях.

Прокуратура отклонила 55 решений о проведении проверки в связи с несоблюдением требований к их оформлению или отсутствием документов, прилагаемых к заявлению о согласовании. Количество таких решений снизилось в сравнении с 2017 годом на 21 %.

Это свидетельствует о повышении качества материалов, направляемых органами контроля в прокуратуру города для согласования внеплановых выездных проверок.

Соблюдение требований закона в этой сфере находится на постоянном контроле прокуратуры Санкт-Петербурга.

Вопрос-Ответ

Автор: Василий Тема: Трудовое законодательство Я получаю заработную плату на банковскую карту. Должны ли меня знакомить с документами о начисленной заработной плате ? Показать ответ

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Таким образом, при выплате заработной платы должны выдаваться расчетные листки, форма которых утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Порядок выдачи расчетных листов, в том числе, при перечислении заработной платы на банковскую карту, законодательством не определен. Однако он может быть прописан в локальном акте, определяющем форму расчетного листка. (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18.03.2010 №739-6-1)

Показать все