Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

После вмешательства прокуратуры женщине выплачено пособие по беременности и родам

После вмешательства прокуратуры женщине выплачено пособие по беременности и родам

Прокуратура Московского района Санкт-Петербурга по поступившему обращению провела проверку соблюдения трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ООО «ТД «ОРГПОЛИМЕРСИНТЕЗ».

Установлено, что в мае 2018 года от работницы этой организации поступило заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам и выплате соответствующего пособия, а также выплате единовременного пособия в связи с постановкой на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности.

В соответствии с утвержденным Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Вместе с тем в предусмотренный законом срок женщине выплаты не произведены.

Окончательный расчет при выплате пособия по беременности и родам, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, а также денежная компенсация за задержку выплат на общую сумму более 180 тыс. рублей произведены лишь после начала прокурорской проверки спустя более 50 дней с момента обращения работника в организацию.

Прокуратура района в адрес генерального директора ООО «ТД ОРГПОЛИМЕРСИНТЕЗ» внесла представление об устранении нарушений, а в отношении коммерческого директора Общества возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), материалы которого направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования и привлечение винновых лиц к ответственности находятся на контроле прокуратуры района.

Вопрос-Ответ

Автор: Евгения Тема: Трудовое законодательство Можно ли уволить беременную женщину по окончании срочного трудового договора в связи с выходом на работу основного работника? Показать ответ

По общему правилу трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника подлежит расторжению в день выхода основного работника.

Однако, если на этот момент работница находится в состоянии беременности, работодатель вправе произвести увольнение только в случае, когда невозможно с письменного согласия перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся работу, которую она может выполнять с учетом состояния своего здоровья. При этом работодатель обязан предложить ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Письменное предупреждение о прекращении действия трудового договора в данном случае не требуется.

Показать все