Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Уведомления о размещении запрещенной информации Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Назначен штраф за несвоевременное предоставление информации по адвокатскому запросу

Назначен штраф за несвоевременное предоставление информации по адвокатскому запросу

Прокуратура Петродворцового района Санкт-Петербурга провела проверку исполнения требований законодательства о порядке предоставления информации в действиях должностных лиц Петродворцового РОСП.

Установлено, что в Петродворцовом РОСП был зарегистрирован запрос адвоката о предоставлении сведений о принятых в рамках исполнительного производства мерах по обращению взыскания на имущество должника.

В нарушение требований закона ответ на этот запрос подготовлен судебным приставом-исполнителем спустя три месяца после регистрации.

Прокуратура района в отношении должностного лица возбудила дело об административном правонарушении по ст. 5.39 КоАП РФ (несвоевременное предоставлении информации).

Постановлением мирового судьи судебного участка №157 виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

Постановление вступило в законную силу.

Вопрос-Ответ

Автор: Константин Тема: Трудовое законодательство Правомерно ли указание работодателем конкретных дней выплаты работнику заработной платы только в Правилах внутреннего распорядка? Показать ответ

В соответствии с п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Несмотря на то, что конкретные нормы, посвященные содержанию коллективного (ст. 41 Трудового кодекса РФ), трудового договоров (ст. 56 ТК РФ), правил внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ) не содержат в себе обязательного требования о включении в каждую из них конкретных дней заработной платы, представляется целесообразным указывать таковые в каждом из перечисленных документов - как коллективного, так и индивидуального характера.

 

 

Показать все
Межрегиональный учебный центрВзаимодействие с органами местного самоуправленияВетераны органов прокуратуры города Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратуры