Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Вынесен приговор по делу, возбужденному по материалам прокурорской проверки, о даче свидетелем заведомо ложных показаний

Вынесен приговор по делу, возбужденному по материалам прокурорской проверки, о даче свидетелем заведомо ложных показаний

Прокуратура Приморского района Санкт-Петербурга поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении Екатерины Кареловой.

Она обвинялась в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 307 УК РФ (заведомо ложные показание свидетеля, соединенные с обвинением лица в совершении особо тяжкого преступления).

Уголовное дело возбуждено по материалам прокурорской проверки, в ходе которой в рамках судебного разбирательства по ранее рассмотренному уголовному делу в прениях сторон государственный обвинитель просил суд критически отнестись к показаниям свидетеля – близкой знакомой подсудимого.

В обоснование своих требований, прокурор указал, что свидетель, предупрежденная об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, в ходе судебного слушания изменила свои свидетельские показания.

С целью устранения этих противоречий, с учетом позиции государственного обвинения, суд пришел к выводу о том, что свидетельские показания изменены с целью оказания помощи подсудимому избежать уголовной ответственности.

Приморский районный суд Санкт-Петербурга признал подсудимую виновной в совершении преступления и назначил ей наказание на 1 год лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год.

Приговор не вступил в законную силу.

Вопрос-Ответ

Автор: Галина Тема: Трудовое законодательство Каков порядок приема и учета справок об отсутствии судимости при заключении договоров с лицами, поступающими на работу в учреждения детской инфраструктуры? Показать ответ

Статьей 65 Трудового кодекса РФ установлено, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в учреждения детской инфраструктуры, в числе прочих документов предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Передавать такую справку на хранение работодателю после ее предъявления работник не обязан.

Работодатель вправе самостоятельно заверить копию справки для ее приобщения к материалам личного дела сотрудника.

Кроме того, работник вправе предъявить работодателю копию справки или выписку из соответствующего документа, заверенную в соответствии со ст.ст. 77, 79 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате.

Указанные требования распространяются на всех сотрудников вне зависимости от условий трудового договора (основное место работы или совместительство).

Согласно регламенту по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденному приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 (далее – регламент), справка выдается исключительно по личному заявлению гражданина либо по заявлению его законного представителя (в том числе по доверенности). Подача коллективного списка для проверки наличия судимости у указанных в нем граждан не предусмотрена.

Действующее законодательство, а также вышеуказанный регламент не содержат указаний на срок действия справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, в связи с чем актуальность предоставляемых работником сведений и документов должна оцениваться непосредственно работодателем.

Показать все