Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

По материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело об организации незаконной миграции

По материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело об организации незаконной миграции

Прокуратура Адмиралтейского района провела проверку соблюдения миграционного законодательства ООО «Люкс».

Установлено, что от имени этой организации в доме 211-213 на набережной Обводного канала поставлено на миграционный учет 224 иностранных гражданина.

Как показала проверка, компания предпринимательскую деятельность не осуществляла, помещение, в котором иностранцы постановлены на миграционный учет, не существует, а представленные сведения являлись ложными.

Прокуратура района материалы проверки направила в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании виновных.

По результатам чего УМВД России по Адмиралтейскому району Санкт-Петербурга возбуждено уголовное дело по ст. 322.1 УК РФ (организация незаконной миграции).

Ход его расследования находится на контроле прокуратуры района.

Вопрос-Ответ

Автор: Роман Тема: Трудовое законодательство Работал по трудовому договору с окладом 9000 руб., на руки получал в 4-5 раз больше. Уволен в связи с окончанием трудового договора. По моим расчетом, работодатель за последний месяц работы не выплатил мне 25 000 руб. Стоит ли обращаться с заявлением? Показать ответ
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При этом, необходимо иметь в виду, что данные суммы рассчитываются исходя из установленной в соответствии с п. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработной платы, указанной в трудовом договоре.
Показать все
Взаимодействие с органами местного самоуправления

Прокуратура разъясняет

Показать все
Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратурыМежрегиональный учебный центр