Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

В соответствии с заключением прокурора уволенный сотрудник восстановлен на работе

В соответствии с заключением прокурора уволенный сотрудник восстановлен на работе

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с участием прокурора рассмотрел гражданское дело по иску бывшей работницы к СПбУП «Пиларн» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований истица указывала, что она работала в организации с июля 2018 года. При приеме на работу ей был установлен испытательный срок 6 месяцев. В течение работы на истицу были наложены необоснованные дисциплинарные взыскания в связи с нарушением трудовой дисциплины в виде замечания и выговора. В октябре 2018 года она была уволена по причине неудовлетворительного результата испытания.

В ходе рассмотрения дела суд не нашел достаточных оснований для квалификации действий истицы как нарушение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка организации.

В силу закона гражданские дела о восстановлении на работе рассматриваются судом с обязательным участием прокурора, который дает заключение по делу.

Прокурор, участвующий в деле, в своем заключении указал, что работодатель не представил доказательств, объективно свидетельствующих о неудовлетворительном результате испытания истца,и об отсутствии оснований для прекращения с истцом трудовых отношений по этому основанию. В заключении прокурор указал о необходимости удовлетворения исковых требований.

Суд в соответствии с заключением прокурора вынес решение об удовлетворении требований истца о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Судебный акт не вступил в законную силу.

Вопрос-Ответ

Автор: Ольга Тема: Защита прав несововершеннолетних и семейное право Как проверить обоснованность размера взыскиваемых алиментов и что делать, если должник укрывает настоящие доходы? ​ Показать ответ

Законом Российской Федерации «Об исполнительном производстве»судебным приставам-исполнителям предоставлено право понуждения должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе, в том числе, путем запроса необходимых сведений, проверки финансовых документов и других действий.

При наличии обоснованных сомнений в размере удерживаемых алиментов, взыскатель вправе:

- обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о проверке финансовых документов, на основании которых производится расчет алиментов;

-ознакомиться с материалами исполнительного производства, в том числе с материалами проверки по своему заявлению, оценить их полноту, представить дополнительные документы, привести свои доводы;

- при наличии оснований обратиться к старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель, с жалобой на бездействие судебного пристава-исполнителя по заявлению о проверке обоснованности размера алиментов;

- при наличии информации об укрытии предприятием доходов должника обратиться с заявлением о проверке в отдел полиции по месту нахождения предприятия или в инспекцию налоговой службы России, в которой предприятие состоит на налоговом учете;

- обратиться в суд с заявлением об изменении размера взыскиваемых алиментов и установлении их в твердой денежной сумме или одновременно в долях и твердой денежной сумме в связи с тем, что существующий порядок взыскания алиментов нарушает интересы взыскателя (ст. 83 Семейного кодекса РФ);

- использовать другие меры, предоставленные законодательством.

Показать все