Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Уведомления о размещении запрещенной информации Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Водитель грузовика отправится в колонию после смертельного столкновения с автобусом

Водитель грузовика отправится в колонию после смертельного столкновения с автобусом

Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга вынес приговор по уголовному делу в отношении Алексея Мрыхина.

Он признан судом виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 264 УК РФ (нарушение лицом, управляющим автомобилем, находящимся в состоянии опьянения, правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности смерть человека).

Суд установил, что в феврале 2018 года Мрыхин, будучи утомленным и находясь в состоянии наркотического опьянения, управляя грузовым автомобилем, нарушил ПДД, выехал на перекресток набережной реки Фонтанки и Лермонтовского проспекта, где совершил столкновение с автобусом под управлением потерпевшего.

От полученных в результате столкновения травм водитель автобуса скончался.

Подсудимый вину в совершении преступления полностью признал.

С учетом позиции государственного обвинителя прокуратуры Адмиралтейского района суд признал Мрыхина виновным в совершении этого преступления и назначил ему наказание в виде 2 лет и 2 месяцев лишения свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении, а также с запретом заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами на 2 года.

Помимо этого суд взыскал с организации, где работал подсудимый, компенсацию морального вреда в размере 1 млн рублей в пользу дочери погибшего водителя автобуса.

Приговор не вступил в законную силу.

Вопрос-Ответ

Автор: Александр Тема: Трудовое законодательство Имеет ли право работодатель при увольнении заставить отработать 14 дней? Показать ответ

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Показать все