Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Горячая линия:
(812) 318-27-27
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Уведомления о размещении запрещенной информации

Вопрос-Ответ

Показать все Задать вопрос
Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Суд удовлетворил заявление прокурора и привлек к ответственности предпринимателя за нарушение правил продажи алкогольной продукции

Суд удовлетворил заявление прокурора и привлек к ответственности предпринимателя за нарушение правил продажи алкогольной продукции

Прокуратура Адмиралтейского района провела проверку соблюдения закона в сфере оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

В ходе проверки магазина в доме № 131 на наб. реки Фонтанки, принадлежащего индивидуальному предпринимателю, установлен факт реализации алкогольной продукции в отсутствие сопроводительных документов, подтверждающих легальность производства алкоголя.

По поручению прокуратуры алкогольная продукция изъята сотрудниками правоохранительных органов.

Прокуратура возбудила в отношении предпринимателя дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 14.16 КоАП РФ (поставка или розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей продукции без надлежащего оформления товаросопроводительных документов, без сертификата соответствия по каждому наименованию продукции).

В Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области прокуратура направила заявление о привлечении продавца к административной ответственности.

Решением суда предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей с конфискацией и уничтожением алкогольной продукции.

Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры района.

Вопрос-Ответ

Автор: Елена Тема: Социальная защита граждан Работодатель не выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком, можно ли его заставить выплачивать и как?  Показать ответ

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет определяются федеральными законами, в частности, ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Так, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, со дня предоставления соответстваующего отпуска выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.

В случае невыплаты работодателем соответствующих сумм, работодатель может быть быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Кроме того, статьей 145-1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность руководителей организаций, работодателей - физических лиц за невыплату в течение свыше двух месяцев пособий беременным женщинам и женщинам, имеющим на иждивении малолетних детей, пособий по беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности.

Подать жалобу на действия недобросовестного работодателя можно в Государственную инспекцию труда по Санкт-Петербурга или в органы прокуратуры.

Показать все