Суд удовлетворил заявление прокурора и привлек к ответственности предпринимателя за нарушение правил продажи алкогольной продукции
Прокуратура Адмиралтейского района провела проверку соблюдения закона в сфере оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
В ходе проверки магазина в доме № 131 на наб. реки Фонтанки, принадлежащего индивидуальному предпринимателю, установлен факт реализации алкогольной продукции в отсутствие сопроводительных документов, подтверждающих легальность производства алкоголя.
По поручению прокуратуры алкогольная продукция изъята сотрудниками правоохранительных органов.
Прокуратура возбудила в отношении предпринимателя дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 14.16 КоАП РФ (поставка или розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей продукции без надлежащего оформления товаросопроводительных документов, без сертификата соответствия по каждому наименованию продукции).
В Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области прокуратура направила заявление о привлечении продавца к административной ответственности.
Решением суда предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей с конфискацией и уничтожением алкогольной продукции.
Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры района.
Вопрос-Ответ
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет определяются федеральными законами, в частности, ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Так, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, со дня предоставления соответстваующего отпуска выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.
В случае невыплаты работодателем соответствующих сумм, работодатель может быть быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Кроме того, статьей 145-1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность руководителей организаций, работодателей - физических лиц за невыплату в течение свыше двух месяцев пособий беременным женщинам и женщинам, имеющим на иждивении малолетних детей, пособий по беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности.
Подать жалобу на действия недобросовестного работодателя можно в Государственную инспекцию труда по Санкт-Петербурга или в органы прокуратуры.
