Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Уведомления о размещении запрещенной информации Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Прокуратура утвердила обвинительное заключение в отношение лже-сотрудника коммунальных служб

Прокуратура утвердила обвинительное заключение в отношение лже-сотрудника коммунальных служб

Прокуратура Калининского района утвердила обвинительное заключение в отношении 52-летнего местного жителя. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного п. «в» ч. 2 ст. 161 УК РФ (грабеж, совершенный с незаконным проникновением в жилище с применением насилия, не опасного для жизни и здоровья).

По версии следствия, ранее судимый злоумышленник, представившись сотрудником жилищно-коммунальной службы, проник в одну из квартир на Светлановском проспекте, где проживала 87-летняя женщина.

После чего обвиняемый похитил сумку потерпевшей с деньгами в размере 31 тыс. рублей, а также документы, в том числе пропуск, дающий право на посещение всех музеев мира и пенсионное удостоверение. Чтобы подавить сопротивление со стороны пожилой женщины обвиняемый толкнул ее в дверной проем, так, что она потеряла равновесие и ударилась плечом.

Уголовное дело направлено в Калининский районный суд для рассмотрения по существу.

Вопрос-Ответ

Автор: Березина Анастасия Тема: Трудовое законодательство Прокуратура внесла представление и указала о необходимости привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Прошу разъяснить - привлечение к дисциплинарной ответственности обязанность или право работодателя? Показать ответ

В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания. Исходя из вышеизложенного, применение дисциплинарного взыскания является правом, а не обязанностью работодателя.

Показать все
Межрегиональный учебный центрВзаимодействие с органами местного самоуправленияВетераны органов прокуратуры города Прокуратура и спортСтатистические данные о деятельности прокуратуры