Интернет-приемная

Контактная информация

Дежурный прокурор
тел.:
(812) 315-48-53
Прием осуществляется по адресу:
улица Почтамтская, дом 1
Пресс-служба
тел.:
(812) 318-25-22
факс:
(812) 318-26-53
Канцелярия
тел.:
(812) 318-26-11
тел.:
(812) 318-26-12
факс:
(812) 318-26-50
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 Показать на карте
Борьба с экстремизмом Информация об изданных органом прокуратуры Санкт-Петербурга правовых актахЗащита прав предпринимателейНа 2016 - 2018 годы установлен мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого бизнеса

Лыжня-2017

  • 13 февраля 2017 года 16:43
  • Просмотров: 1398
Лыжня-2017

11 февраля в Санкт-Петербурге в Парголово состоялась ежегодная XXXV открытая Всероссийская массовая лыжная гонка «Лыжня России-2017».

«Лыжня России» является традиционным массовым спортивным мероприятием нашей страны. Это состязание проводится ежегодно с 1982 года. В этом году в Санкт-Петербурге на старт вышло более 27 тысяч горожан.

Участников соревнований приветствовали олимпийские чемпионы разных лет Татьяна Казанкина, Любовь Мухачева, Мария Гусакова, Нина Балдычева, Юрий Кашкаров.

В рамках центрального старта на дистанции в 2,5 км приняли участие представители прокуратуры Санкт-Петербурга.

Среди женщин, показав высокий результат, 1 место заняла старший прокурор управления прокуратуры Санкт-Петербурга Марина Черникова.

Победители и призеры стартов «Лыжни России-2017» награждены медалями, кубками и дипломами Министерства спорта России, а также памятными призами Комитета по физической культуре и спорту Правительства Санкт-Петербурга.

Вопрос-Ответ

Автор: александр Тема: Трудовое законодательство В каком случае работник обязан отработать 2 недели до увольнения? Показать ответ

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ в случае необходимости увольнения по собственному желанию работник обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен названным Кодексом или иным федеральным законом.

Предупреждение необходимо для своевременной замены работника.

Если работодатель согласен на увольнение работника без 2-х недельной отработки, то увольнение может быть произведено в срок, который просит работник.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию связано с невозможностью продолжения им работы, например, в связи с выходом на пенсию, призывом в армию, зачислением на учебу, или в случаях нарушения работодателем трудового законодательства, условий коллективного или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Показать все

Последние новости

Показать все